企业简介：

济南元首针织股份有限公司创建于1958年，前身为济南针织厂，1980年改革开放，与日本郡是株式会社实行补偿贸易，1994年国企改革进行股份制改造，改制成为济南元首针织股份有限公司。

搬迁工业园后，在全体员工的共同努力下，元首针织快速实现平稳投产，园区目前已形成年产针织面料4000余吨、成衣1500余万件的生产能力。企业注重科技投入，重点打造以染化料、助剂自动输送系统为核心的印染控制管理系统，实现在线采集、智能化配色及工艺自动管理、半成品快速检测等，从过去单一装备的数控化向整个车间的智能化转变。

此外，围绕服装的研发、设计和生产，元首针织公司也正在探索和引进自动化缝制单元、智能吊挂系统、柔性整烫系统，加快建立整个生产流程的ERP管理系统，加快5G网络的应用，提高运转效率。

元首工业园拥有一条龙生产与服务能力，公司现按照生产工序划分为编织、漂染、成衣三大生产事业部，以突出每道工序的核心功能和对外业务属性。目前编织、漂染、成衣三大事业部已分别拥有直面市场的能力，改变了过去仅依靠服装销售实现营收的状况，让针织面料销售也成为了元首销售额增长的“主力”。

元首针织公司目前已形成了“以产品质量为核心”的竞争优势，先后取得了ISO9000、ISO14001、ISO18001国际质量、环境、健康安全体系认证，环球服装生产社会责任组织的WRAP认证以及AEON(永旺)，GSS（HBI）等高端产品认证，产品以针织内衣、家居服、文化衫、休闲T恤、童装、婴儿装、运动装、校服为主，主要出口日本、欧美、澳大利亚、香港、德国等二十多个国家和地区，与国内外众多知名品牌建立了稳定的合作关系。公司所属济阳分厂因其较高的生产效率和优秀的生产品质被日本郡是公司列为海外最佳生产基地。

另外，元首针织公司也正在借助园区投产，实行品牌重塑，提升品牌价值，产品进一步向年轻化、时尚化、外衣化、功能性方向转变，全面提升开发设计和推广销售能力。逐步扩大济南及山东省内实体店数量，积极探索电子商务、短视频、直播及微信商城应用等新型销售模式。由“生产制造”向“品牌运营”转变，提高市场占有率。加快培育具有行业影响力和带动力的服装品牌。

伴随着国家黄河流域生态保护和高质量发展战略的落实，乘着济南市新旧动能转换起步区强劲崛起的东风，元首针织公司以市场需求为导向，坚持绿色、天然、舒适、健康的产品理念，全力提高企业核心竞争力，争创国内一流针织企业。

招聘岗位：

（1）编织技术员（6名）、编织业务员（5-10名）、编织跟单员（5-10名）

任职要求：

年龄30岁以下。针织相关专业，大专以上学历，了解针织物分析与织造，具有针织工程方面的知识与能力。有3-5年纺织行业工作经验，了解面料的特性及加工过程的优先。

岗位职责：

编织技术员主要负责做好针织生产质量控制、生产技术改造；能够运用所学知识，优化改进针织生产工艺流程、降本增效。编织业务员主要负责事业部面料产品市场的开拓以及新老客户的洽谈。编织跟单员主要负责与客户对接,全程跟进面料订单的数量、质量、交货期等的落实。

（2）漂染工艺员（2名）、漂染跟单员（2名）

任职要求：

1、染整相关专业，本科以上学历；

2、思维活跃，做事认真细心，能吃苦耐劳；

3、专业知识扎实，勤奋上进，良好的团队意识。

漂染工艺员岗位职责：

1、参与生产线工艺优化实验；

2、实验工艺方案的执行，及时反馈状况及结果；

3、跟踪产品工艺在生产线的执行状况，及时反馈并纠正；

4、跟进样品的制作和工艺参数调整和修改。

漂染跟单员岗位职责：主要负责与客户对接,全程跟进漂染面料订单的数量、质量、交货期等的落实。

（3）销售经理（6名）

任职要求：

本科以上学历，市场营销、零售等相关专业，年龄35岁以下，条件特别优秀者可以适当放宽。

岗位职责：

分专卖店、商场、超市、团购、快手抖音5个方向，执行公司的相关政策，完成公司下达的销售指标。

（4）机械工程师（6名）

任职要求：

1、机械相关专业本科以上学历；

2、具有观察试验能力和调查研究能力；

3、具有综合分析、集成能力和规划设计能力；

4、敢于和善于提出新见解、新思路，并能够及时倡导、推进新技术、新工艺、新材料、新方法。

岗位职责：

1、对降低消耗的工作和程序等进行规划、设计、改进与实施；

2、研究、设计与改进组织、工作方法和运营程序；

3、设计与改进操作方法、现场布置；

4、设计与改进工位器具等生产辅助手段。

（5）服装工艺员（6名）

任职要求：

1、服装设计相关专业本科以上学历；

2、熟悉常用的CAD打版以及相关服装设计、制图软件；

3、有打版工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责样衣款式设计及样板制作；

2、负责解决版型与工艺质量问题；

3、负责做好生产款式的推进指导工作。

（6）会计（2名）

任职要求：

1、会计相关专业，本科学历；

2、工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强；

3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

4、具有良好的沟通能力。

岗位职责：

1、办理现金收款和现金付款业务，编制现金收付款凭证，每日盘点现金，确保账实相符；

2、办理银行收款和银行付款业务，编制银行收付款凭证，每月核对银行存款；

3、管理二维码收款业务，及时取得手续费发票，核对平台收款和银行收款无误；

4、完成领导交办的其他工作。

（7）文秘（2名）

任职要求：

1、文秘、汉语言文学、行政管理等相关专业本科以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、形象好，气质佳。

岗位职责：

1、负责例行业务办理所需材料的报送及公关接待工作；

2、及时准确的更新电话表，管理公司邮箱；

3、负责日常办公室设备管理；

4、保证行政办公所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材等）及费用结算；

5、领导交待的其他工作。

联系方式：

联 系 人：明建建

联系电话：0531-85867718

联系邮箱：1240505381@qq.com

联系地址：济南市济阳区黄河大街21号。