为落实就业优先战略，搭建校企协同育人平台，推动毕业生高质量就业，10月28日，服装学院召开“访企拓岗促就业”专项行动座谈会。学校党委副书记韩世春出席会议并讲话。服装学院院长李杰、副院长沈汀以及各教研室教师代表、毕业班辅导员参加座谈。会议由服装学院党委副书记刘阳主持。

韩世春向各用人单位来校开展就业招聘工作表示热烈欢迎，对长期关心支持学校事业高质量发展表示衷心感谢。他指出，人才培养是高校的核心职能，培养德才兼备、创新思维、国际视野的应用型艺术人才需要校企协同、双向赋能。他强调，一是要紧盯市场需求，持续优化人才培养。对照岗位新标准、市场新需求，持续优化课程内容，培养与企业用人需求高度适配的优秀学生。二是要深化产教融合，做实协同育人。进一步打通校企育人壁垒，推进学校师资资源与企业产业资源双相联动，共建实践实训平台。三是要畅通对接渠道，谋求长期共赢。校企要建立常态化沟通机制，持续拓宽实习、项目合作、毕业生输送渠道，打通“在校培养、在岗实习、就业上岗”完整链条，营造出校企双向赋能、互利共赢的良好循环。

会上，李杰介绍了学院学科建设、专业设置和人才培养等总体情况，并希望校企双方以此次专项行动为契机，继续加强交流与合作，为学院建设与发展提供支持和指导。各企业负责人从企业情况、岗位设置、用人需求等方面进行了依次发言，并对学院人才培养、课程设置等方面给予了指导性建议。学院各年级学生围绕自身发展与求职择业等方面困惑向用人单位进行提问，企业负责人进行一一解答。大家积极踊跃发言，现场气氛热烈。

本次座谈会的举办，拓展了毕业生就业渠道，丰富了校企合作资源，搭建起校企双向赋能平台。下一步，学院将持续对接行业企业资源，挖掘高质量就业岗位，做好校企供需对接，为促进毕业生高质量就业提供更多支持。

服装学院2027届毕业生代表、低年级学生代表参加座谈会。